Management

Gute Qualität in der Organisation ist das A & O

Der bekannte Harvard-Professor John P. Kotter hat dazu in seinem Buch „A Force for Change: How Leadership Differs From Management" bereits 1990 eindrucksvoll und überzeugend den Begriff Management definiert.

Management
umfasst drei Kernprozesse und erzeugt im Ergebnis Ordnung und Konstanz:

  1. Planen und budgetieren

  2. Organisieren und Stellen besetzen

  3. Controlling und Probleme lösen

Im Unterschied zu Führung bezieht sich Management auf die Aufgaben und Probleme, die täglich auf Ihrem Schreibtisch landen. Der Manager ist effizient, plant und kontrolliert, betreut Abläufe und baut Strukturen auf. Der Charakter des Managers zeichnet sich aus durch das entsprechende Know-how, Methodik und Sorgfalt.

Resümèe:

Im Management geht es im wesentlichen darum:

- Geeignete Planungsinstrumente zu entwickeln

- Aufbau- und Abläufe zu organisieren

- Passende Ergebniskontrollen durchzuführen

- Kontinuierlich Verbesserungsmaßnahmen festzulegen

Personalmanagement